Klarheit gewinnen.
Verstehen Sie, welche Anforderungen Artikel 4 an den beruflichen KI-Einsatz stellt.
KI-Schulungspflicht · Artikel 4 EU AI Act
Was bedeutet die KI-Kompetenzpflicht für Sie? Hier finden Sie verlässliche Antworten, Beispiele aus Ihrer Branche und einen einfachen Einstieg in eine passende Schulung.
Verstehen Sie, welche Anforderungen Artikel 4 an den beruflichen KI-Einsatz stellt.
Online-Schulungen schaffen einen flexiblen Zugang zu anwendbarem KI-Wissen.
Nutzen Sie KI bewusster und halten Sie Ihre Maßnahmen übersichtlich fest.
Der Check ist eine erste Orientierung anhand Ihrer Antworten. Er ersetzt keine Prüfung des konkreten KI-Systems.
Was Ihre Mitarbeitenden wissen sollten, hängt auch von ihren Aufgaben ab. Wählen Sie Ihr Arbeitsfeld und entdecken Sie typische KI-Anwendungen, Lernziele und konkrete Beispiele.
Angebote, Kundenanfragen und technische Informationen
Produkttexte, Kundenservice und Verkauf
Texte, Bilder und Kampagnen im Kundengeschäft
Recherche, Dokumente und vertrauliche Informationen
Verwaltung, Kommunikation und sensible Daten
Dokumentation, Code und technische Assistenz
Gästekontakt, Übersetzungen und Buchungsanfragen
Lernmaterialien, Organisation und Kommunikation
Einfach anfangen. Fundiert lernen.
Ein gut aufgebauter Onlinekurs vermittelt KI-Wissen auch ohne technische Vorkenntnisse. Sie lernen in überschaubaren Schritten, können Inhalte wiederholen und übertragen sie auf Ihren Berufsalltag.
Bei einfachen KI-Anwendungen kann ein passender Onlinekurs die benötigten Kenntnisse vermitteln – wenn Lerninhalte, Aufgaben und Vorkenntnisse zusammenpassen.
Lernen ohne Anreise und feste Gruppentermine, auch in kleineren Zeitfenstern.
Ein strukturierter Kurs vermittelt Einzelpersonen und Teams verständliche Grundlagen.
Beispiele, Übungen und Lernkontrollen helfen, das Gelernte im Beruf zu nutzen.
Vom Gesetzestext bis zur Umsetzung im Team: Wählen Sie die Frage, die Sie gerade beschäftigt.
Die Rechtsgrundlage verständlich eingeordnet
Unternehmen, Selbstständige und beauftragte Personen
Technik, Risiken, Recht und Praxis sinnvoll verbinden
Ein niedrigschwelliger Weg zum Kompetenzerwerb
Maßnahmen und Lernfortschritte nachvollziehbar festhalten
Von der E-Mail bis zur Personalentscheidung
Erfassen Sie Werkzeuge, Aufgaben und betroffene Personen.
Vorlage öffnen ↗Ordnen Sie Lernbedarf, Maßnahmen und Zuständigkeiten.
Checkliste öffnen ↗Halten Sie Schulungen und Lernnachweise nachvollziehbar fest.
Muster öffnen ↗Ja. Die Verordnung schreibt kein bestimmtes Schulungsformat vor. Ein passender Onlinekurs kann gerade bei einfachen Aufgaben die benötigten Grundlagen vermitteln; maßgeblich ist der tatsächliche Einsatzkontext. Mehr über Online-Schulungen erfahren.
Anbieter und Betreiber von KI-Systemen sollen Maßnahmen zur Entwicklung der KI-Kompetenz ihres Personals und anderer Personen ergreifen, die in ihrem Auftrag mit den Systemen befasst sind. Mehr über betroffene Personen.
Notieren Sie Inhalt, Umfang, Termin und Teilnehmende Ihrer Maßnahmen. Ein Abschluss- oder Teilnahmenachweis kann die interne Übersicht ergänzen. Muster zur Dokumentation öffnen.
Wenn mehrere Rollen, besondere Prozesse oder sensible Einsatzfelder zusammenkommen, lassen sich Lerninhalte gezielt an Ihren Betrieb anpassen. KI-Wertarbeit kennenlernen.
Online · flexibel · verständlich
Ein direkter Einstieg in den beruflichen KI-Einsatz: fundierte Grundlagen und praxisnahe Aufgaben in Ihrem eigenen Tempo.
Individuell · vertiefend · praxisnah
Für Unternehmen, die KI-Kompetenz gezielt mit eigenen Prozessen, Werkzeugen und Fragestellungen verbinden möchten.
Stand der redaktionellen Prüfung: 26. September 2026.